교육공무직이란? 교육공무직 하는일, 교육공무직 급여

교육공무직이란? 교육공무직 하는일, 교육공무직 급여

 

교육공무직이란 말은 조금 생소하게 느껴질 수 있습니다. 공공기관에는 공무원만 근무하는 것이 아니라 공무직도 근무하고 있고 주민센터, 시청, 도청 각지에서 공무직들이 근무하고 있습니다. 환경미화원의 경우에도 공무직으로 분류되고 있습니다.

 

그 중에서 교육기관에서 근무하는 공무직을 교육공무직이라고 칭하고 있습니다.

 

교육공무직원 이라 하면 학교에서 행정업무를 보는 직종으로 보나, 학교 및 각급 교육기관에서 근무하며 전산, 과학, 행정, 조리, 영양, 시설, 교무업무 등의 업무에 종사하는 무기계약직, 기간제 계약직 및 교육청이 시행하는 한시사업인력 및 특수목적 채용인력을 모두 총괄적으로 부르는 명칭이다 *출처 위키백과*

 

 

교육공무직중에 가장 많은 수는 우리가 학교다닐 때 접하던 급식실에 조리종사원입니다. 지금은 일선 초중고 학교 모두 급식을 실시하기 때문에 조리종사원의 인원이 많을 수 밖에 없겠죠.

 

 

1. 채용

채용의 경우 결원이 발생하였을 때 학교자체적으로 채용하거나 지역별로 채용인원을 정하여 교육청에서 공고를 내서 채용하기도 합니다.

 

아래 내용은 2019전라북도교육청 교육공무직 채용 공고중 일부입니다.

 

선발예정 인원 및 업무내용

 

해당시기에는 영양실무사, 영양사, 특수교육지도사를 채용하였고 해당 자격요건은

 

순	직종명	필수자격 또는 면허증	비고
1	영양사	영양사 면허증 소지자
2	영양실무사	영양사 면허증 소지자
3	특수교육지도사	고등학교 이상 학력 소지자

 

위와 같았습니다.

 

 

시험은 1차 소양평가로 이루어지고 인성검사50%, 직무능력검사50%

2차는 면접으로 진행됩니다.

 

해당 부분은 공무직의 정말 일부분입니다. 공무직으로 근무하는 방법은 다양합니다.

 

 

 

2. 종류

 

직종별로 다양한 공무직이 존재하며 크게 기본급의 유형에 따라

 

1유형과 2유형으로 나뉩니다.

 

기본급유형	대상직종	비고
1유형	학부모지원전문가, 사서, 영양사, 영양실무사, 교육복지사, 사회복지사, 학교폭력전문상담사, 상담사, 전문상담사
2유형	교무실무사, 특수교육지도사, 특수학교생활지도사, 방과후학교지원센터운영실무사, 조리종사원, 과학실무사, 사무실무사, 행정실무사, 수상안전요원, 전산실무사

 

유형을 보면 다양하고 현재는 채용하지 않는 한시적 직종도 존재합니다.

 

또한 해당유형에는 속하지 않지만 기숙사사감, 청소원, 경비원, 취업지원관 등 많은 교육공무

직들이 존재합니다.

 

 

3. 장점

 

1) 장점은 공무원보다 진입장벽이 낮습니다.

어떻게 보면 채용인원도 일정하지 않고 사람도 많이 몰려서 합격이 어려운 것이 아니냐고 하지만 교육공무직은 결원이 자주 발생하기 때문에 학교나 기관의 수시채용을 이용하면

간단한 서류와 면접으로 합격이 가능합니다.

 

2) 고용안정성

공무직은 무기계약직으로 정년보장, 육아휴직 등 공무원에 준해서 안정적인 직장생활이 가능합니다.

 

3) 근로기준법의 적용

이게 무슨 장점이라고 생각할 수 있겠지만 공무원들은 국가공무원, 지방공무원 법에 적용을 받기 때문에 제한을 받는 상황이 많습니다. 예를 들어 초과근무의 경우 공무직은 근로기준법에 의거하여 야간근무와 초과근무에 가산을 적용받지만 공무원은 정해진 수당과 하루 상한선을 넘지 못하는 제한이 있습니다.

 

 

4. 단점

 

1) 일정하지 못한 근무환경 : 너무나 다양한 직종이 있기 때문에 직종마다의 업무강도 차이가 심합니다. 조리종사원의 경우 학교마다 차이가 있고 육체노동비중이 높아 관절이 금방 망가지기도 합니다.

 

2) 상대적 박탈감 : 공무원들과 같이 일을 하기 때문에 급여나 처우 부분에 대해서 상대적 박탈감을 느낄 수 있습니다. 호봉제가 아니기 때문에 매년 기본급이 호봉에 따라 오르는 것이 아니라 매년 단체협약에 따라 산정됩니다. 또한 관리자 직급으로는 올라갈 수 없습니다.

 

 

 

5. 급여

 

급여는 공무원처럼 법으로 정해진 사항이 아니기 때문에 지역마다 조금씩 차이는 있을 수 있습니다. *아래 내용은 작성자의 지역인 전북의 기준이다*

 

최저임금 상승과 지속적인 단체협약으로 현재 급여부분은 꾸준하게 좋아지고 있는 추세입니다.

 

 

 

2020년도 3월 기준

 

기본급 1유형

기본급 : 2,023,000원

 

기본급 2유형

기본급 : 1,823,000원

 

맞춤형복지비 : 연50만원

 

근속수당(2019년10월기준)

1년 이상 34,000원 ~ 20년 이상 680,000원

 

명절수당

연 100만원

 

정기상여금 연90만원

 

급식비 월13만원

 

그밖에 면허가산수당, 특수업무수당, 위험수당, 가족수당 등은 해당하는 직종과 요건에 따라 상이합니다.

 

 

 

6. 결론

 

육아휴직 이후에 재취업을 하거나 정년퇴직이후에 공무직을 하려는 사람들이 꾸준하게 늘고 있다. 그 중에 교육공무직은 일선 학교에서 근무하면서 고용과 급여의 안정성, 그리고 다양한 직종을 선택(주40시간이 아니라 15시간 20시간 근무하는 직종)할 수 있어 매력적인 직업임에는 분명합니다.

 

그럼 이만 포스팅을 마칩니다.

 

 

 

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