교육공무직 1년차와 9급공무원 1호봉의 급여비교

교육공무직 1년차와 9급공무원 1호봉의 급여비교

 

 

안녕하세요~!

 

이번에는 2020년도 기준으로 교육공무직과 9급공무원으로 들어왔을때의

 

급여에 대해서 비교해보는 시간을 갖도록 하겠습니다.

 

최저임금인상에 비해서 공무원의 임금상승률은 저조해지면서

 

교육공무직의 급여와 9급공무원의 급여격차가 굉장히 좁혀지게 됩니다.

 

일단 바로 비교하도록 하겠습니다.

 

 

1. 비교대상

교육공무직 : 상시직종 중 교무실무사 1년차

공무원 : 초과근무 및 특수수당을 제외한 일반적인 수당만 적용하는 9급1호봉(교육행정직)

 

 

2. 근무형태

급여로 들어가기 전에 간단하게 근무형태에 대해서 짚어보겠습니다.

 

교무실무사 : 교무실 교무행정 전반, 학교마다 주어진 업무와 양은 차이가 있을 수 있습니다. 대부분 교무실 행사 보조, 문서수발, 학교연락처 정리 등의 업무를 합니다.

 

공무원 : 교육행정직을 기준으로 학교 행정실에서 회계행정업무, 교육청에서는 총무, 재무, 인사 업무 등 다양한 업무를 합니다. 9급1호봉에게만 국한된 업무는 없습니다.

 

3. 급여의 구조

 

교육공무직은 전국시도교육청과 전국학교비정규직연대회의간의 단체협약으로 임금이 결정됩니다. 매년 혹은 수시로 변동이 생길 수 있습니다.

 

공무원은 국가공무원법 제46조 및 지방공무원법 제44조에 근거하여 매년 인사혁신처에서 발표하는 봉급표에 따르며 그밖에 정하는 수당이 추가됩니다.

 

공무원은 교육공무직에 비해서 급여의 변수가 현저히 낮습니다.

 

4. 지급받는 급여(2020년 3월 기준)

 

1) 교육공무직(교무실무사)

기본급 : 1,823,000원

급식비 : 130,000원

근속수당 : 해당없음

명절휴가보전금 : 연100만원

맞춤형복지 : 연50만원

가족수당 : 해당자에 한함

정기상여금 : 해당없음(직전반기에 근무한 근로자, 주 소정근로시간 40시간이상)

 

 

2) 9급 공무원

기본급 : 1,638,600원

직급보조비 : 145,000원

정액급식비 : 140,000원

명절휴가비 : 연 2회 본봉의 60% =1,966,320원

정근수당 : 해당없음

맞춤형복지 : 지자체별 상이(기본40만원)

가족수당 : 해당자에 한함

 

*상여금 및 명절휴가를 수령하지 않는 첫달*

교육공무직 : 1,953,000원(1,823,000+130,000)

9급1호봉 : 1,923,600원(1,638,600원+145,000원+140,000원)

 

5. 비교

상여가 없는 평범한 달은 교육공무직이 29,400원 높았습니다. 단순히 1달만 비교해서는 정확한 비교는 아니지만 그래도 교육공무직이 조금 높았습니다. 공무원은 호봉제이지만 공무직은 단체협약에 의해 임금협상이 이루지기 때문에 연차가 쌓이면 공무원의 급여가 더 높아집니다. 공무직은 연차가 쌓이면 상승하는 것은 장기근속수당과 기본급이지만 공무원의 경우 기본급은 호봉에 의해 상승하고 해마다 물가상승률에 준해서 상승합니다. 추가적으로 공무원은 연간 성과상여금, 시간외정액분, 정근수당이 존재하기 때문에 9급1호봉기준으로 하여도 교무실무사 1년차보다는 급여가 높습니다.

 

 

5. 교육공무직 2020년 근속년수별 근속수당

근속년수	수당(원)
1년 이상	35,000
2년 이상	70,000
3년 이상	105,000
4년 이상	140,000
5년 이상	175,000
6년 이상	210,000
7년 이상	245,000
8년 이상	280,000
9년 이상	315,000
10년 이상	350,000
11년 이상	385,000
12년 이상	420,000
13년 이상	455,000
14년 이상	490,000
15년 이상	525,000
16년 이상	560,000
17년 이상	595,000
18년 이상	630,000
19년 이상	665,000
20년 이상	700,000

 

6. 2020년 공무원봉급표

 

*공무직 자료는 지역에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

 

 

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