안녕하세요~

오늘도 급여부분에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

이전 포스팅에서는 교육공무직과 9급1호봉의 비교에 대한 포스팅이 있었습니다.

이번에는 교무실무사의 1년 연봉을 살펴보고 연차별로

어떤 연봉을 수령하는지 살펴보도록 하겠습니다.

<교무실무사>

교육공무직 중 대표 상시근무자로 교무실에서 교무행정을 보조합니다. 학교별로 차이는 존재하지만 업무강도가 높지않아서 공무직중에서 가장 선호하는 직종입니다.

1. 급여체계

  이전 포스팅에서도 말씀드렸듯이 단체협약에 의해서 급여가 정해지고 세분화되어집니다. 단체협약이 매년 이루어지는 만큼 급여에 대한 변동성, 수당금액의 변동이 거의 매년 있습니다.

기본급과 수당으로 이루어져 있습니다. 기본급은 유형별로 고정되어있으며 수당은 급식비, 근속수당, 연차수당, 정기상여금, 맞춤형복지비가 있습니다(맞춤형복지는 복지비라고 하지만 실비 보상적 성격으로 수당이라고 봐도 무방합니다)

2. 비교

  이번에 급여비교는 1년 미만자와 5년 이상, 10년 이상 근무자를 2020년도 현재 기준으로 산정하여 가족수당 개인차가 존재하기 때문에 제외하고 근속년수 차이로만 1년 급여를 비교해보도록 하겠습니다.

연차별 급여차이가 크게 나지 않습니다. 연차수당의 경우 1년미만은 해당이 없고 100만원으로 편의상 계산하였습니다. 1년미만자와 5년이상자와의 차이는 3,275,000원이고 10년이상 근무자와의 차이는 5,550,000원 차이입니다.

※ 해당비교는 예시이며 근무자의 상황에 따라 상이할 수 있습니다.

<기숙사 사감 급여>

추가적으로 기숙사 사감에 대해서도 알아볼게요.

기숙사사감은 기존에는 교육공무직이 아니라 계약서에 따라 근무하는 계약직이었는데요

18년도 하반기부터 무기계약직으로 편입되고 19년도 20년도를 거치면서 급여 또한 공무직체계와 거의 유사하게 지급하게 되었습니다.

1. 기본급

기본급은 유형2 기본급인 1,823,000원을 시간비례로 지급받게 됩니다. 예를 들어 주소정근로시간이 30시간이라면 1,823,000원x(30/40) = 1,367,250원이 됩니다. 주근로시간이 40시간이 넘어간다면 1,823,000원을 모두 받을 수 있습니다.

2. 수당

수당 부분은 교육공무직과 동일하게 적용됩니다. 맞춤형복지 연50만원, 명절휴가비 연100만원, 정기상여금 연 90만원, 정액급식비 월130,000원, 근속수당은 연차별 차등지급합니다.

3. 실제 수령하는 금액은?

기숙사사감은 방학 중 비상시 근무자로 방학 중에 근무를 하지 아니하면 근로하지 않은 일수에 비례하여 급여가 차감됩니다. 그러나 일반적인 비상시근로자보다 야간근로를 하기 때문에 야근근로수당이 지급됩니다.

근로계약조건은 학교별로 상이하지만 학생들이 일반적으로 일요일에 기숙사에 들어오기 때문에 일요일부터 목요일 근무하며 오후5시부터 익일 9시나 8시쯤에 퇴근합니다. 근무시간이 8시간이 초과하기 때문에 중간에 휴게시간을 부여해야하는데 보통 새벽에 그 휴게시간을 보장합니다.

예시는 월~목 19:30~ 08:30 일요일 17:30~09:00 근무 휴게시간 01:30~05:30 일 때 방학이 아닌 달에 근무할 때의 지급액입니다.(1년 미만 근무자)

지급액 3,045,680원 , 실수령액 2,600,000원

근무의 특수성을 생각해도 실수령액이 상당합니다. 방학 중에 근무하지 않을 경우에는 줄어들긴하지만 명절휴가비와 근속수당 정기상여금도 지급되니 연봉으로 해도 상당합니다.

4. 2019년도 기준 기숙사 사감의 연봉은?

2020년도는 이보다 상승하겠지만 2019년도 원천징수영수증을 기준으로 2019년도 연봉을 살펴보겠습니다. (실수령액과는 차이가 있을 수 있음)

-> 1년미만 2019년도 기준 28,000,000원 실수령 26,000,000원

2019년 상반기에는 명절수당과 정기상여금이 미 적용되었으니 2020년도에는 기본급 인상률과 합쳐서 지급액이 30,000,000원은 훌쩍 넘을 것으로 예상됩니다.

그럼 다음에는 더 유익하고 좋은 정보로 돌아오겠습니다.